C'est une triste chose de songer que la nature parle et que le genre humain n'écoute pas. Victor Hugo
Finalement, qu’est ce qui est le plus important : s’intéresser à son passé ou être le mieux adapté pour son avenir ?
Savoir décrypter les alertes qui préparent notre avenir afin de modifier nos comportements et donner sens à réactiver nos ressources innées, c’est la grille de lecture des profils qui nous guidera sur ce chemin.
Pour repérer d’abord ce que notre cerveau a appris et comment il le traduit au travers de certaines réactions et comportements par le biais de son langage.
Apprendre à faire la lecture de l’expression des adaptations épigénétiques pour tout ce qui n’est plus adapté : profilage épigénétique.
Décryptage des alertes au travers des 31 profils
Des profils types servent uniquement de repères, liés aux fonctionnements inadaptés conscients et inconscients, afin d'identifier les schèmes comportementaux et les ressources innées silencieuses.
- L’historique des repères en relation avec les événements de l’histoire familiale
- L’historique des repères en fonction de l’évolution de la Société
- Les carences et les « sur-adaptations » qui en découlent
- Les comportements acquis inadaptés
- Les apprentissages explicites et implicites transmis et appris
- Le langage émotionnel
- Les symptômes, pathologies pour chaque profil en repères
- Décryptage spécifique pour les alertes en lien avec le cancer, les maladies neurodégénératives, auto-immunes et génétiques
Mise en application par la neurogénèse
Apprentissages
Une fois les repères décryptés, les messages d’apprentissages pré définis permettront de créer de nouvelles connexions pour de nouveaux acquis.
Au sein de la méthode Noguès l’outil des profils donnera à la personne la possibilité d’acquérir de nouveaux comportements afin d’être le mieux adapté à ses besoins futurs.
La formation
Les 31 profils : formation principale sur 20 jours
Deux formules possibles
- 4 x 4 jours + 1 x 5 jours pour un total de 21 jours
- un lundi par mois sur 2 ans environ (sur Aix seulement)
La formation des profils est un pré-requis pour toutes les autres formations proposées (qui ne sont pas obligatoires).